Ա-ի եւ Ալ-Անոնի 12 ավանդույթները
12-րդ քայլի ավանդույթի 8-ը ասում է. «Տասներկուերկու քայլերը միշտ էլ պրոֆեսիոնալ չեն, բայց մեր սպասարկման կենտրոնները կարող են աշխատել հատուկ աշխատողներին»: Այս ավանդույթը հնարավորություն է ընձեռում աջակցություն տրամադրել աջակցման ծառայությունների համար, իսկ խմբերն ապահովում են ոչ պրոֆեսիոնալ, փոխադարձ աջակցություն:
Ավանդույթ 8-ը ապահովում է, որ նորեկը օգնի օգնություն ստանալու ցանկացած պահի, նա կստանա այն, անվճար:
Անդամները ազատորեն կիսում են իրենց սեփական փորձը, ուժը եւ հույսը նորեկի հետ եւ դա անում են, օգնում են ամրապնդել իրենց վերականգնումը գործընթացում:
Քայլ 12-ում ասվում է . «Այս քայլերի արդյունքում ունենալով հոգեւոր զարթոնք, մենք փորձեցինք այս ուղերձը փոխանցել ուրիշներին եւ գործել այս սկզբունքները մեր բոլոր գործերում»: 12 քայլանոց խմբերում ասվում է. «Որպեսզի պահեք այն, դուք պետք է հեռացնեք այն», առանցքային բառի «տալ»:
Ոչ պրոֆեսիոնալ փոխադարձ աջակցություն
Շատ անգամներ, ծրագրին նորեկները կգնան իրենց առաջին հանդիպումից, ակնկալելով գտնել պատրաստված մասնագետներ, որոնք օգնում են նրանց: Այն, ինչ գտնում են փոխարենը, հավասարությունների հաղորդակցություն է, որոնք հավաքվում են փոխադարձ աջակցության համար: Չկա բժիշկներ, թերապեւտներ կամ խորհրդատուներ, միայն նրանց, ովքեր ունեն կամ նույն խնդիրն ունեն իրենց կյանքում:
Դա չի նշանակում, որ այդ անդամներից ոմանք բժիշկներ եւ մասնագետներ չեն, բայց նրանք դուրս են եկել դռնից դուրս գտնվողներին:
Այսպես, 12-քայլանոց ծրագրերը աշխատում են, տալով այն, պահպանելու համար:
Ավանդույթը 7-ը նշում է, որ 12-քայլանոց խմբերն ինքնուրույն են իրենց սեփական ներդրումների միջոցով: Այս ներդրումները օգտագործվում են հատուկ աշխատողներ կիրառելու եւ պահպանելու թաղամասը, տարածքը եւ համաշխարհային կառույցը: Այս ավանդույթը արտացոլվում է Ա-ի պատմության մեջ, երբ Ջոն Դ.
Rockefeller, Jr., մերժել է մեծ նվիրատվություն տալ, քանի որ այն «փչացնել» է եւ նրանք պետք է դառնան ինքնուրույն, որպեսզի հաջող լինեն:
Շատերը չեն վստահում իշխանությանը: Սա վերաբերում է նրանց, ովքեր ցանկանում են սթափ լինել: Մասնագիտական խորհրդականին դիմելը տարբերվում է վերականգնման մեջ գտնվող այլ մարդկանց խմբից: Տասներկուամյա խմբերը տարբերվում են մասնագիտական վերականգնման ծառայություններից, որոնք առաջարկում են աջակցություն, որ անդամները զգում են կիսելու եւ լսելու միմյանց պատմությունները: Չկա իշխանություն, որի անդամը կարող է ապստամբել:
Աշխատող հատուկ աշխատողներ
Տասներկուամյա կազմակերպությունները ազգային, պետական եւ տարածաշրջանային մակարդակներում կարող են ունենալ սպասարկման կենտրոններ, որոնք ծառայում են որպես ընդհանուր առմամբ գրադարանների եւ հանդիպումների ժամանակահատվածների տպագրման եւ տարածման, պատասխանելով ծառայություններին եւ այլ խնդիրների:
Այս կենտրոնական գրասենյակները եւ սպասարկման կենտրոնները բազմիցս ներգրավում են ավելի շատ աշխատանք, քան կամավորական ծառայողների կողմից կարող են տրամադրվել, ուստի ոմանք վարձում են լիարժեք եւ մասնագիտական աշխատողներ `անհրաժեշտ աշխատանք կատարելու համար, որպեսզի դրանք սահուն լինեն: Ավանդույթ 8-ը, հետեւաբար, թույլ է տալիս «հատուկ աշխատողներին» վարձու վճարել եւ վճարել այն աշխատանքը, որը կամավորները չեն կարող ծածկել:
Հատուկ աշխատողները կարող են աշխատել ԱՀ հաղորդագրությունը ողջ աշխարհում ողջ աշխարհում գրելու, կապի եւ այլ տեխնոլոգիաների միջոցով պահպանելու համար:
Սա 12-րդ քայլով չի վճարում, բայց վճարում է այն ծառայությունների համար, որոնք անհրաժեշտ են գրականության եւ լուսաբանմանն աջակցելու համար: Անդամները հասկանում են աջակցության ծառայությունների դիմաց վճարելու տարբերությունը, բայց ոչ պրոֆեսիոնալ խորհրդատուներին վճարելը: