Ինչ է ընդունակության թեստը:

Ինչպես կարողություն ստուգել, ​​թե ինչ մարդիկ կարող են գործ անել

Հնարավորության փորձությունը նախատեսված է գնահատելու, թե ինչ կարող է մարդը կարողանում անել կամ կանխատեսել, թե ինչ կարող է սովորել կամ անել ճիշտ կրթություն եւ ուսուցում: Այն ներկայացնում է անձի իրավասության մակարդակը որոշակի տեսակի առաջադրանք կատարելու համար: Նման ընդունվածության թեստերը հաճախ օգտագործվում են գնահատելու գիտական ​​ներուժը կամ կարիերայի համապատասխանությունը: Նմանատիպ թեստերը կարող են օգտագործվել ցանկացած մարմնում կամ մտավոր կամ ֆիզիկական տաղանդի գնահատման համար:

Քիչ հավանականության թեստերի օրինակներ

Որակավորման թեստերի որոշ օրինակներ ներառում են.

• Փորձարկումը գնահատող անձնավորության կարողությունը դառնալ մարտիկ օդաչու
• Կարիերայի փորձարկում, որը գնահատում է անձի կարողությունը որպես օդային երթեւեկության վերահսկիչ
• Ավագ դպրոցների աշակերտներին տրվող ունակության թեստը որոշելու համար, թե ինչ տեսակի կարիերա նրանք կարող են լավ լինել
• Համակարգչային ծրագրավորման փորձարկում `պարզելու, թե ինչպես է աշխատանքում թեկնածուն կարողանում լուծել տարբեր հիպոթետիկ խնդիրներ
• Փորձություն, որը նախատեսված է մարդու ֆիզիկական ունակությունները ստուգելու համար, որոնք անհրաժեշտ են որոշակի աշխատանքների համար, ինչպիսիք են ոստիկանը կամ հրշեջները

Ուսանողները հաճախ հանդիպում են տարբեր դպրոցներում սովորելու ունակության թեստերի, քանի որ նրանք մտածում են այն մասին, թե ինչ կարող են սովորել քոլեջում կամ սովորել որպես կարիերա: Ավագ դպրոցի աշակերտները հաճախ ընդունում են մի շարք ունակությունների թեստեր, որոնք նախատեսված են օգնելու նրանց որոշել, թե ինչ պետք է նրանք սովորեն քոլեջում կամ հետապնդեն որպես կարիերա: Այս թեստերը կարող են երբեմն տալ ընդհանուր գաղափար, թե ինչ կարող է հետաքրքրել ուսանողները որպես ապագա կարիերա:

Օրինակ, աշակերտը կարող է ընդունակության փորձություն անցկացնել `ենթադրելով, որ դրանք լավ են թվերով եւ տվյալները: Նման արդյունքները կարող են ենթադրել, որ կարիերան, որպես հաշվապահ, բանկիր կամ բաժնետեր, լավ ընտրություն կստանա տվյալ ուսանողի համար: Մեկ այլ աշակերտ կարող է գտնել, որ նրանք ունեն ուժեղ լեզվի եւ բանավոր հմտություններ, ինչը կարող է առաջացնել, որ կարիերան որպես անգլերենի ուսուցիչ, գրող կամ լրագրող կարող է լավ ընտրություն:

Ի տարբերություն ձեռքբերումների թեստերի , որոնք վերաբերում են ցանկացած ժամանակ տվյալ անձի հմտության կամ գիտելիքների մակարդակի փնտրմանը, ընդունակության թեստերը կենտրոնանում են այն բանի վրա, թե ինչպես կարող է մարդը կարողանա որոշակի առաջադրանք կատարել:

Հնարավորությունը ստուգում է հետախուզական փորձերը

Այսպիսով, ինչն անխտիր փորձություն է, որը տարբերվում է հետախուզական փորձությունից: Բազմաթիվ հետախուզական թեստերը նախատեսված են չափելու այն, ինչ հայտնի է որպես ընդհանուր հետախուզություն կամ համաշխարհային գլոբալ մտավոր ունակություն, որը ազդում է բոլոր ոլորտներում կատարված աշխատանքների վրա: Հետախուզությունը ներառում է բազմաթիվ տարբեր կարողություններ, ներառյալ խնդիրը լուծելու , հիմնավորելու, հիշողության, գիտելիքի եւ փոփոխվող միջավայրին հարմարվելու ունակությունը:

Հնարավորության թեստերը, մյուս կողմից, նախագծված են չափազանց նեղ շրջանակների չափման համար, քան IQ թեստը: Այնուամենայնիվ, որոշակի հավակնոտ թեստեր կարող են ունենալ շատ նեղ կենտրոն, որը սահմանափակում է այն, ինչ նրանք կարող են կանխատեսել: Այլ թեստեր, որոնք տեսնում են բազմաթիվ տիրույթներ, շատ ավելի նման են հետախուզական թեստերին:

Հատուկ հմտությունների թեստեր են, որոնք նախատեսված են որոշակի տարածքում անհատի կարողությունների նկատմամբ:

Օրինակ, պատկերացրեք, որ բիզնեսը ցանկանում է վարձել համակարգչային ծրագրավորող `իրենց ընկերության համար աշխատելու համար: Նրանք, ամենայն հավանականությամբ, կանդրադառնան մի շարք բաների, այդ թվում, աշխատանքային պատմության եւ հարցազրույցների կատարման վրա, բայց նրանք կարող են նաեւ ցանկանում են կառավարել հավակնության թեստը `որոշելու, թե արդյոք թեկնածուների թեկնածուներն ունեն համապատասխան աշխատանքի հմտություն:

Այս հատուկ ընդունակության թեստը նախատեսված է նրանում, թե որքան հմուտ կարող է նայենք, թե որքան հմուտ եւ գիտակ թեկնածու է համակարգչային ծրագրավորման մեջ:

Բազմակի ունակությունների թեստերը նախատեսված են երկու կամ ավելի տարբեր ունակություններ չափելու համար: Որոշ դեպքերում նման թեստերը կարող են նույնիսկ հիշեցնել հետախուզական թեստերի իրենց ուշադրության եւ շրջանակի առումով: Ուսանողների գնահատման թեստը (կամ SAT), որոնք ավագ դպրոցի աշակերտներն իրենց տարիքային տարում անցկացնում են բազմաթիվ հավակնության թեստի լավ օրինակ: SAT- ը միջոցներ է սահմանում ոլորտներում, ներառյալ մաթեմատիկայի, տրամաբանության եւ լեզվի, եւ հաճախ օգտագործվում է քոլեջների եւ համալսարանների կողմից, որոշելու համար, թե արդյոք դիմորդը պատրաստված է եւ ունի լավ վարվել քոլեջում:

Մագիստրատուրայի ռեեստրի քննությունը, ինչպես նաեւ մասնագիտական ​​թեստերը, որոնք պահանջվում են բժշկական, իրավաբանական եւ բիզնես բակալավրի աստիճան ստանալու համար, նույնպես կարող են լինել բազմակի ընդունակությունների թեստեր:

Խոսք

Հնարավորության թեստերը կարող են լինել լավ եղանակ, գաղափար ստանալու համար, թե ինչն է լավը, թե ինչ կարող է լինել լավ, տրված ճիշտ ուսուցումը: Այնուամենայնիվ, այդպիսի թեստերը չի կարող ձեզ ամեն ինչ ասել: Դիտեք ձեր արդյունքները ուշադիր, այլեւ գնահատեք այլ գործոններ, ինչպիսիք են ձեր հետաքրքրությունները եւ փորձը, ապա օգտագործեք այս տեղեկատվությունը, երբ ուսումնասիրեք տարբեր կարիերայի տարբերակներ:

> Հղումներ `

> Kline, P. Հոգեբանական փորձարկման ձեռնարկ: Նյու Յորք: Routledge; 2012 թ.

> Salking, N. & Rasmussen, K. (Eds): Կրթական հոգեբանության հանրագիտարան, Volume 1. Thousand Oaks, CA: SAGE Publications; 2008 թ.