Համառոտ նկարագրություն. Պրոյեկտիվ քննություն, որը ներառում է երկիմաստ տեսարանների նկարագրություն:
Մշակված ` Հենրի Մուրրի եւ Քրիստինա Դ. Մորգան
Ինչպես է դա աշխատում?
Thematic Apperception Test- ը կամ TAT- ը, ինչպես հաճախ է հիշատակվում, ներառում է հարցվողների արտահայտումը մարդկանց երկիմաստ պատկերներ եւ խնդրելով նրանց բացատրություն տալ, թե ինչ է տեղի ունենում դեպքի վայրում:
Թեստի նպատակն է ավելին իմանալ հարցվողների մտքերի, մտահոգությունների եւ մղումների մասին, որոնք հիմնված են պատմությունների վրա, որոնք նկարագրում են անորոշ եւ հաճախ սադրիչ կադրերը բացատրելու համար:
Առարկաներից խնդրվում են պատմել պատմությունը, թե ինչ է տեղի ունենում նկարում, այդ թվում, այն իրադարձությունները, որոնք հանգեցրել են դեպքի վայրին, ինչ տեղի է ունենում դեպքի վայրում, ինչն է ամեն մի հերոսը մտածում կամ զգում է, եւ հետո ինչ է տեղի ունենում:
TAT- ի ամբողջական տարբերակն ընդգրկում է 32 պատկերային քարտեր, որոնք պատկերում են տարբեր տեսարաններ, որոնք պատկերում են հերոսներ, որոնք կարող են ընդգրկել տղամարդկանց, կանանց, երեխաների եւ ընդհանրապես մարդկային առարկաներ: Կիները ուսումնասիրում են մի շարք թեմաներ, այդ թվում `սեռականության, ագրեսիայի, ձախողման, հաջողությունների եւ փոխհարաբերությունների հետ կապված: Մյուրեյը սկզբում խորհուրդ տվեց օգտագործել մոտավորապես 20 քարտեր եւ ընտրելով նրանց, որոնք պատկերված էին առարկայի նմանատիպ կերպարներ: Շատ գործիչներ այսօր օգտագործում են 8-12 քարտեր, որոնք հաճախ ընտրվում են, քանի որ քննիչը զգում է, որ տեսարանը համապատասխանում է հաճախորդի կարիքներին եւ իրավիճակին:
Օգտագործում է. ՏԱ-ն հաճախ օգտագործվում է որպես թերապեւտիկ գործիք, որը հնարավորություն է տալիս հաճախորդներին արտահայտել զգացմունքները ոչ ուղղակիորեն: Թերապեւտները նույնպես կարող են օգտվել թեստից `սովորելու համար ավելի շատ հաճախորդի մասին, ուսումնասիրել տարբեր թեմաները կամ խնդիրները թերապիայի ընթացքում կամ որպես գնահատման գործիք:
ՏԱ-ն նույնպես կիրառվել է որպես դատական գործիք:
Կլինիկաները կարող են քրեական պատասխանատվության ենթարկել հանցագործներին գնահատելու ռեցիդիվիզմի ռիսկը կամ որոշել, թե անձը համապատասխանում է հանցագործության կասկածյալի պրոֆիլին:
Թեստը նաեւ օգտագործվել է որպես կարիերայի գնահատման որոշում, թե արդյոք մարդիկ հարմար են որոշակի դերերի, հատկապես այնպիսի դիրքերին, որոնք պահանջում են սթրեսը հաղթահարել եւ վտանգավոր իրավիճակների գնահատումը, ինչպիսիք են ռազմական ղեկավարությունը եւ իրավապահ մարմինները:
Քննադատությունները. Thematic Apperception Test- ը չունի ստանդարտացված եւ լայնորեն կիրառվող գնահատման համակարգ, ուստի դժվար է ստանալ հուսալիության եւ վավերականության գնահատականներ : Տարբեր քննիչները եւ բժիշկները հաճախ տարբերվում են վարչարարության եւ ընթացակարգերի տեսանկյունից, ուստի համեմատելով արդյունքները դժվար է: Քիչ աշխատողներ օգտագործում են Մյուրեյի բարդ եւ դժվարին գնահատման համակարգը եւ փոխարենը ապավինում են սուբյեկտիվ մեկնաբանությանը եւ կլինիկական կարծիքին `սուբյեկտների վերաբերյալ եզրակացությունների հասնելու համար:
Հղումներ
Aronow, E., Weiss, KA եւ Rezinkoff, M. (2001): Թեմատիկ ակնարկի թեստի գործնական ուղեցույց: Ֆիլադելֆիա. Բրուններ Ռուտեդ:
Lilienfeld, SO, Wood, JM, & Garb, HN (2000): Նախագծային տեխնիկայի գիտական կարգավիճակը: Հոգեբանական գիտություն հասարակության մեջ, 1 (2), 27-66:
Մյուրեյ, Հ.Ա. (1943): Թեմատիկ ակնարկի քննության ձեռնարկ: Քեմբրիջ, MA: Harvard University Press- ը:
Sweetland, RC, եւ Keyser, DJ (1986): Թեստեր. Հոգեբանության, կրթության եւ բիզնեսի գնահատման համապարփակ տեղեկագիր: 2-րդ հրատարակություն: Kansas City, KS: Test Corporation Ամերիկայի.