Անձը ընկալում է, թե ինչպես ենք մենք ձեւավորում ուրիշների տպավորությունները

Սոցիալական հոգեբանության մեջ մարդու ընկալման տերմինը վերաբերում է տարբեր մտավոր գործընթացներին, որոնք մենք օգտագործում ենք այլ մարդկանց տպավորություններ ստեղծելու համար: Սա ներառում է ոչ միայն այն, թե ինչպես ենք մենք ձեւավորում այս տպավորությունները, այլ մեր եզրակացությունների վրա հիմնված տարբեր եզրակացությունները:

Տեսնենք, թե որքան հաճախ եք այդպիսի դատողություններ անում ամեն օր: Երբ հանդիպում եք նոր աշխատակցի հետ, դուք անմիջապես սկսում եք զարգացնել այդ անձի նախնական տպավորությունը:

Երբ այցելում եք մթերային խանութը աշխատելուց հետո, կարող եք եզրակացություններ անել, որ գանձապահի մասին, որը ստուգում է ձեզ, թեեւ շատ քիչ եք իմանում այս անձի մասին:

Սա թույլ է տալիս մեզ կտրուկ դատողություններ եւ որոշումներ կայացնել , բայց դա կարող է հանգեցնել նաեւ այլ մարդկանց կողմնակալ կամ կարծրատիպային ընկալումների: Եկեք ավելի սերտորեն նայենք, թե ինչպես է մարդն ընկալում գործում եւ այն ազդեցությունը, որն ունի ուրիշ մարդկանց հետ մեր օրվա փոխազդեցության վրա:

Ինչ տեղեկություն ենք օգտագործում ուրիշների տպավորությունները ձեւավորելու համար:

Ակնհայտ է, որ անձի ընկալումը կարող է լինել շատ սուբյեկտիվ գործընթաց, որը կարող է ազդել մի շարք փոփոխականների կողմից: Այն գործոնները, որոնք կարող են ազդել այլ մարդկանց կողմից ձեւավորված տպավորությունների վրա, ներառում են այն անձի հատկանիշները, որոնք դիտում եք, իրավիճակի համատեքստը, ձեր անձնական առանձնահատկությունները եւ ձեր անցյալի փորձը:

Մարդիկ շատ հաճախ տպավորություն են ստեղծում ուրիշների տպավորություններով միայն շատ նվազագույն տեղեկատվությամբ: Մենք հաճախ մեր տպավորությունները հիմնավորում ենք մարդկանցից ակնկալվող դերերի եւ սոցիալական նորմերի վրա:

Օրինակ, դուք կարող եք տպավորություն ստեղծել քաղաքային ավտոբուսի վարորդի հիման վրա, թե ինչպես կարող եք կանխատեսել, որ այդ դերում մարդը վարվի, հաշվի առնելով անհատի անհատական ​​հատկանիշները միայն այն ժամանակ, երբ դուք ձեւավորեք այս նախնական տպավորությունը:

Ֆիզիկական նշանակությունը կարող է նաեւ կարեւոր դեր խաղալ: Եթե ​​տեսնում եք, որ պրոֆեսիոնալ հայացք հագած մի կին, դուք կարող եք անմիջապես ենթադրել, որ նա աշխատում է ֆորմալ վայրում, հավանաբար իրավաբանական ընկերության կամ բանկում:

Կարեւոր է նաեւ մեր ընկալվող տեղեկատվության լարվածությունը : Ընդհանրապես, մենք ձգտում ենք կենտրոնանալ առավել ակնհայտ կետերի վրա, այլ ոչ թե ֆոնային: Որքան ավելի վեպ ու ակնհայտ գործոն է, այնքան ավելի հավանական է, որ մենք կենտրոնացնենք դրա վրա: Եթե ​​տեսնում եք, որ հատուկ զգեստներով հագած մի կին, եւ նրա մազերը, վառ վարդագույն մոխուների մեջ, դուք, ամենայն հավանականությամբ, ավելի շատ ուշադրություն կդարձնեք նրա անսովոր hairstyle- ին, քան նրա խելացի գործարար հագուստը:

Սոցիալական դասակարգում

Մարդկային ընկալման մեջ օգտագործվող մտավոր դյուրանցումներից մեկը հայտնի է որպես սոցիալական դասակարգում : Սոցիալական դասակարգման գործընթացում մենք մտավորապես դասակարգում ենք մարդկանց տարբեր խմբերի վրա `ընդհանուր հատկանիշների հիման վրա: Երբեմն այս գործընթացը գիտակցաբար տեղի է ունենում, բայց մեծ մասամբ սոցիալական դասակարգումները ինքնաբերաբար եւ անգիտակցաբար տեղի են ունենում: Մարդկանցից ամենատարածված մարդկանցից ոմանք օգտագործում են տարիքը, սեռը, զբաղմունքը եւ մրցավազքը:

Ինչպես շատ մտավոր դյուրանցումներով, սոցիալական դասակարգումը ունի դրական եւ բացասական կողմեր: Սոցիալական դասակարգման ուժեղներից մեկն այն է, որ այն թույլ է տալիս մարդկանց շատ արագ դատել: Իրականում, դուք պարզապես ժամանակ չունեք իմանալու յուրաքանչյուր մարդու հետ անհատական, անհատական ​​շփվելու մեջ:

Օգտագործելով սոցիալական դասակարգումը թույլ է տալիս որոշումներ կայացնել եւ հաստատել ակնկալիքներ, թե ինչպես են մարդիկ որոշակի իրավիճակներում վարվել շատ արագ, ինչը թույլ է տալիս կենտրոնանալ այլ բաների վրա:

Այս տեխնիկայի հետ կապված խնդիրները ներառում են այն փաստը, որ դա կարող է հանգեցնել սխալների, ինչպես նաեւ կարծրատիպերի կամ նույնիսկ նախապաշարմունքների :

Մտածեք այս օրինակին.

Պատկերացրեք, որ դուք ավտոբուսով եք գնում, բայց կան միայն երկու տեղ: Մեկ նստատեղը փոքրիկ, արծաթյա մազերով, տարեց կնոջ կողքին է, մյուս նստատեղը կողքից կողք կողքի, ծակոտի մարդ է: Ձեր անմիջական տպավորության հիման վրա նստում եք տարեց կնոջ կողքին, որը, ցավոք, պարզվում է, բավականին հմուտ է գրպանները հավաքելիս:

Սոցիալական դասակարգման շնորհիվ դուք անմիջապես դատարկեցիք կնոջը որպես անվնաս, իսկ մարդը, սպառնալիքով, հանգեցնելով դրամապանակի կորստի: Չնայած սոցիալական դասակարգումը կարող է օգտակար լինել երբեմն, այն կարող է հանգեցնել այդպիսի սխալների:

Անհատական ​​անձնավորության տեսություններ

Անբավարար անձնավորության տեսությունը մեր համոզմունքների եւ ենթադրությունների հավաքածուն է, որը մենք ունենք, թե ինչպես որոշակի հատկություններ կապված են այլ հատկանիշների եւ վարքագծի հետ: Երբ մենք գիտենք, որ ինչ-որ բան գիտեք քերական գծի մասին , ենթադրենք, որ մարդը նույնպես ցուցադրում է այլ առանձնահատկություններ, որոնք սովորաբար կապված են այդ հիմնական հատկանիշների հետ:

Օրինակ, եթե դուք իմանաք, որ նոր աշխատակիցը շատ ուրախ է, դուք կարող եք անմիջապես ենթադրել, որ նա նաեւ բարեկամական է, բարի եւ առատաձեռն: Ինչպես սոցիալական դասակարգումը, անուղղակի անհատական ​​տեսությունները օգնում են մարդկանց արագորեն դատել, բայց նրանք կարող են նաեւ նպաստել կարծրատիպերի եւ սխալների:

_{Հղումներ}

_{Bargh, JA, Chen, M., & Burrows, L. (1996): Սոցիալական վարքագծի ավտոմատություն. Գործողության վրա գծային կառուցվածքի եւ կարծրատիպերի ակտիվացման ուղղակի ազդեցությունները: Անձի եւ սոցիալական հոգեբանության ամսագիր, 71, 230-244:}