Իմացեք Introvert- ի անձի առանձնահատկությունների մասին
Introversion- ը անհատականության բազմաթիվ տեսությունների մեջ հայտնաբերված հիմնական անձնավորություններից է: Մարդիկ, որոնք ներթափանցված են, հակված են ներքին շեղման կամ ավելի շատ ուշադրություն դարձնելու ներքին մտքերին, զգացմունքներին եւ տրամադրություններին, այլ ոչ թե արտաքին խթանմանը ձգտելու համար: Introversion- ը ընդհանուր առմամբ դիտարկվում է որպես գոյություն ունեցող որպես ընդլայնման հետ միասին: Introversion- ը ցույց է տալիս մասշտաբի մեկ վերջ, իսկ արտահոսքը ներկայացնում է մյուս վերջը:
Ինստիտուտի հոգեբանության ակնարկ
Տերմինները ներխուժում եւ արտահոսք են քարոզվում Carl Jung- ի աշխատանքի միջոցով եւ հետագայում դարձավ այլ հայտնի տեսությունների կենտրոնական մասեր, ներառյալ անհատի մեծագույն 5 տեսությունը : The introversion-extraversion- ի չափը նաեւ Myers-Briggs Type Indicator- ի (MBTI) կողմից հայտնաբերված չորս տարածքներից մեկն է: Անհատականության բազմաթիվ տեսությունների համաձայն, յուրաքանչյուր ոք ունի որոշակի աստիճանի թե ներխուժման եւ թե արտահանման որոշակի աստիճաններ: Այնուամենայնիվ, մարդիկ հաճախ հակված են մեկին կամ մյուսին:
Introverts հակված են ավելի հանգիստ, վերապահված եւ introspective. Ի տարբերություն արտահանողների, որոնք էներգիա են ստանում սոցիալական փոխազդեցությունից, ներդնողները պետք է էներգիա ծախսեն սոցիալական իրավիճակներում: Մարդկանց մեծ խմբի մեջ անցկացնելուց կամ ժամանակ անցկացնելուց հետո ներտնտեսները հաճախ զգում են «վերալիցքավորումը», միայնակ ժամանակ ծախսելով:
Ընդհանուր introversion հատկությունները
Introversion- ն նշանավորվում է մի շարք ենթատիպ հատկանիշներով.
- Շատ ինքնամփոփ է
- Մտածեք
- Վայելում է մանրամասները
- Հետաքրքրված է ինքնակազմակերպման եւ ինքնակազմակերպման համար
- Նվազում է զգացմունքները մասնավոր
- Հանգիստ եւ վերապահված խոշոր խմբերի կամ անծանոթ մարդկանց շրջանում
- Մարդկանց շրջանում ավելի շփվող եւ խայտառակ մարդիկ լավ գիտեն
- Սովորում է լավ դիտարկումով
Ինչպես է Introversion ազդեցությունը վարքագծի վրա:
Ինչպես է ներխուժումը ազդում վարքի վրա:
Մի կարեւոր բան հիշելն այն է, որ ոչ բոլոր ներդրողները նույնն են: Որոշ մարդիկ կարող են շատ ներդնել, մյուսները `մի փոքր կամ մի տեղ:
Որոշ ճանապարհներ, որոնք ներխուժումը կարող են ազդել վարքագծի վրա, ներառում են հետեւյալը.
Introverts- ը կարող է ունենալ ավելի քիչ, ավելի մոտ ընկերներ : Հետազոտողները պարզել են, որ այս հատկանիշի բարձր մարդիկ հակված են ունենալ ավելի փոքր ընկերների խումբ: Չնայած extroverts սովորաբար ունեն լայն շրջանակը ընկերների եւ ծանոթների, introverts սովորաբար ընտրել իրենց ընկերներին շատ ավելի ուշադիր. Նրանց ամենամոտ հարաբերությունները հակված են խորը եւ զգալի: Նրանք նախընտրում են մարդկանց հետ փոխհարաբերություններ ունենալ մեկ-մեկ հիման վրա, այլ ոչ թե մեծ խմբային ընդհարում:
Introverts- ը կարող է վերապահված լինել, բայց դա չի նշանակում, որ նրանք անպայման ամաչում են կամ սոցիալական մտահոգված: Կարեւոր է նշել, որ ներխուժումը պարտադիր չէ, որ ամաչկոտ լինի: Շուքթի եւ սոցիալական հեռացման մասին գրքում, հեղինակներ Շմիդտը եւ Բուսը գրում են. «Ընկերակցությունը վերաբերում է շարժիչ ուժի կամ թույլին, ցանկանալով լինել ուրիշների հետ, մինչդեռ ամաչկոտությունը վերաբերում է այն վարքագծին, երբ ուրիշների հետ խոչընդոտում կամ անխուսափելի է: ինչպես նաեւ լարվածության եւ անհանգստության զգացումները »:
Ցնցումները ցույց են տալիս մարդկանց վախը կամ սոցիալական իրավիճակները:
Introverts, մյուս կողմից, հաճախ հանդիպում են այլ մարդկանց հետ շփում: Այնուամենայնիվ, նրանք գնահատում են մարդկանց մոտ, ում մոտ են: Նրանք գտնում են, որ «փոքր խոսակցության» մեջ հոգնեցուցիչ է, բայց վայելում են խոր, իմաստալից խոսակցություններ ունենալ:
Introverts հակված են մտածել բաների մասին խոսելուց առաջ: Նրանք ուզում են հասկանալ լիարժեք հասկացություն, նախքան կարծիք արտահայտելը կամ փորձում են բացատրություն տալ: Չնայած extroverts սովորաբար սովորել միջոցով դատավարության եւ սխալ, introverts սովորել միջոցով լավագույն դիտարկումով:
Առասպելներ եւ սխալ մտքեր Introversion մասին
Ատլանտյան ամսագրի հրաշալի հոդվածում հեղինակը Ջոնաթան Ռաուշը ներգրավվածների մասին առիթներ է ունեցել մի շարք ընդհանուր առասպելների եւ սխալ պատկերացումների մասին:
Թեեւ ներածականները հաճախ պիտակավորվում են որպես ամաչկոտ, տգեղ եւ ամբարտավան, Ռաուչը բացատրում է, որ այդ ընկալումները հանգեցնում են էքստրավատորների ձախողմանը, հասկանալու, թե ինչպես են ներդրումները գործում: Rauch- ը նշում է, որ «ծայրահեղ տառապանքները քիչ են կամ չեն հասկանում ներխուժումը»: «Նրանք ենթադրում են, որ այդ ընկերությունը, հատկապես իրենց սեփական, միշտ էլ ողջունելի է, նրանք չեն կարող պատկերացնել, թե ինչու պետք է միայնակ մնա միայնակ, իսկապես, հաճախ առաջարկվում են խոստովանել, ես երբեք չեմ զգացել, որ նրանցից որեւէ մեկը իսկապես հասկացել է »:
Հաշվարկների համաձայն, արտագրողներն ընդամենը երեքից մեկից ավելի ներդիրներ են ներդնում: Introverts հաճախ հասկանում են, որ մարդիկ փորձում են փոխել դրանք, կամ նույնիսկ ենթադրել, որ կա մի բան, «սխալ» նրանց հետ: Ոչինչ չի կարող լինել ճշմարտությունից: Թեեւ ներածականները կազմում են բնակչության ավելի փոքր մասը, չկա ճիշտ կամ սխալ անձնավորություն: Փոխարենը, թե introverts եւ extroverts պետք է ձգտեն հասկանալ միմյանց միջեւ տարբերությունները եւ նմանությունները:
Ինչպես երեւում էիք, աշխատատեղեր, որոնք պահանջում են շատ սոցիալական փոխհարաբերություն, սովորաբար քիչ դիմում են մարդկանց ներխուժման բարձր մակարդակով: Մյուս կողմից, կարիերան, որը ներառում է ինքնուրույն աշխատելը, հաճախ մեծ ընտրություն է ներտնտեսների համար: Օրինակ, ներդիրը կարող է վայելել որպես գրող, հաշվապահ, համակարգչային ծրագրավորող, գրաֆիկական դիզայներ, դեղագործ կամ նկարիչ:
Հղումներ
Rauch, J. (2003): Հոգատար ձեր ներդիրը: Ատլանտյան ամսագիր : Ստացվել է http://www.theatlantic.com/magazine/archive/2003/03/caring-for-your-introvert/2696/#:
Sword, L. (2002): The Gifted Introvert. Ստացվել է http://talentdevelop.com/articles/GiftIntrov.html- ից