Քանի անձի հատկանիշներ կան:

Քանի անձի հատկանիշներ եք համարում գոյություն: Քանի անձի հատկանիշներ կարող եք ընդգրկել հենց ձեր գլուխը: Արտագնա , բարեկամական , բարի , ծռոտ , ծույլ , նշանակում է : Դուք, հավանաբար, կարող եք շեղել շատ տարբեր նկարագրություններ, որոնք վերաբերում են անձին, բայց ամեն մեկը, իրոք, ներկայացնում է կոնկրետ անձի հատկություն:

Հոգեբանները նաեւ փորձել են որոշել, թե որքան կարող են լինել այնպիսի հատկանիշներ, որոնց թվաքանակը կտրուկ տարբերվում է մեկ փորձագետից մյուսին:

Օրինակ, Gordon Allport- ը առաջարկել էր, որ ավելի քան 4,000 տարբեր անձնավորություն հատկություններ կան, իսկ Հանս Էյսենկը առաջարկել էր ընդամենը երեք հոգի:

Այսօր ամենատարածված տեսությունը ենթադրում է, որ կան անհատականության հինգ լայն չափանիշներ : Շատ դրույթներ, որոնք մենք կարող ենք օգտագործել նկարագրելու անձի անձը, կընկնի այս հինգ հիմնական չափորոշիչներից մեկի ներքո: Այնպես որ, անհատականությունը մտածելու փոխարեն, քանի որ կազմված է հազարավոր տարբեր անհատական ​​հատկություններով, շատ փորձագետներ ենթադրում են, որ այն բաղկացած է մի քանի լայն շրջանակներից, որոնք ներառում են բոլոր այս հատկանիշները:

Որպեսզի որոշել, թե որքան մարդ կարող է լինել մարդը

Անհատականության գծային տեսությունը ենթադրում է, որ անձը բաղկացած է մի շարք լայն հատկություններից: Ելքային, բարի, ագրեսիվ եւ եռանդուն են ընդամենը մի քանի պայմաններ, որոնք կարող են օգտագործվել նկարագրելու որոշ հատկանիշներ: Բայց ինչքան տարբեր անձնավորությունների հատկություններ կան:

Տարիների ընթացքում ներկայացված մի շարք տարբեր տեսություններ եղել են, թե որքան կարող են լինել այնպիսի հատկանիշներ: Ստորեւ բերված են տարբեր փորձագետների կողմից ներկայացված գնահատականները եւ տեսությունները.

Ալփոտ. Հազարավոր առանձնահատկություններ

Հոգեբան Գորդոն Ալպորտը առաջինն էր դա անել: Նա ստեղծել է ավելի քան 4000 անձի հատկանիշների ցանկ:

Ալեքսփորն այս հատկությունները խմբավորել է երեք տարբեր կատեգորիաների `կարդինալ հատկություններ, կենտրոնական հատկություններ եւ երկրորդական հատկություններ:

Cattell: 16 առանձնահատկություններ

Հետագայում հոգեբան Ռայմոնդ Քաթթլլը նեղացրել է այս լայնածավալ ցուցակը մինչեւ 16: Կաստելն օգտագործեց վիճակագրական տեխնիկան, որը հայտնի է որպես գործոնային վերլուծություն, Քեթելն անվանել է 16 «աղբյուրի հատկանիշներ», որին պատկանում է Allport- ի մոտավորապես 4,000 առանձնահատկությունները: Նա հավատում էր, որ այդ հիմքում ընկած հատկություններն են, թե ինչ ազդեցություն ունեցավ այն վարքագծին, որը կոչվում էր անձի:

16 գործոնների ցուցակը ներառում էր մտավախություն, զգացմունքային կայունություն, փոխվելու բաց, ինքնավստահություն եւ զգայունություն: Յուրաքանչյուր գործոն ներկայացնում է հարթություն, եւ նա առաջարկել է, որ մարդիկ կարող են լինել բարձր կամ ցածր (կամ կեսին) որոշակի հատկանիշի առումով:

Eysenck: Երեք հատկանիշներ

Հոգեբան Հանս Էյսենկը նեղացրել է հատկանիշների ցուցակը, նույնիսկ ավելի ուշ, առաջարկելով, որ ընդամենը երեքը: Նա հավատում էր, որ Կաստելի համակարգը շատ նմանատիպ առանձնահատկություններ է պարունակում եւ սկզբում առաջարկեց, որ մարդկային անձը կարողանա բացատրվել միայն երկու գործոնով `արտահանման / ներթափանցման եւ հուզական կայունության / հուզական անկայունության: Հետագայում նա ավելացրեց նաեւ երրորդ գործոնը, որը հայտնի է որպես հոգեբանություն, որը կապված է մարդու հոգեբանական կամ սոցիոլոգիական լինելու միտումով:

Ժամանակակից տեսք. Հինգ անձի չափսեր

Այսօր ամենատարածված տեսություններից մեկը Կոստանն է եւ McRae- ի հինգ գործոնով:

Հաճախ անվանվում է «մեծ հինգը», այս տեսությունը ենթադրում է, որ կան ընդհանուր հինգ չափանիշներ: Յուրաքանչյուր հարթություն գոյություն ունի որպես շարունակական եւ անհատական ​​անձնավորություն կարող է ցանկացած պահի այդ կոնկրետության վրա լինել տվյալ հատկանիշի համար:

Այսպիսով, ինչ են այդ «մեծ հինգ» չափերը: Նրանք ընդվզում են, համաձայնություն, խղճմտանք, նյարդոտություն եւ բացություն: Այսպիսով, եթե դուք նշեք այնպիսի հատկություններ, ինչպիսիք են ուրախ, երջանիկ, բարի եւ օգտակար, դրանք կարող են ընկալվել համաձայնության եւ խղճի լայն կատեգորիաներում:

Կարեւոր է հիշել, որ այս չափորոշիչներից յուրաքանչյուրը ներկայացնում է շարունակական: Մարդիկ կարող են բարձր լինել չափման մեջ, ինչպիսիք են extroversion, իսկ նրանք ցածր են չափի, ինչպիսիք են նյարդոտիզմը: Այնտեղ մարդիկ ընկնում են յուրաքանչյուր մասի համար, որոնք օգնում են իրենց եզակի բնավորությունը դարձնել:

Իմացեք ավելին `