Մասլոուի կարիքների հիերարխիայի հինգ մակարդակ

Ինչպես Maslow- ի հայտնի հիերարխիան բացատրում է մարդու շարժառիթը

Ինչն է նպաստում մարդկանց վարքագծին: Մասլոուի կարիքների հիերարխիան մոտիվացիայի լավագույն հայտնի տեսություններից մեկն է : Ըստ հումանիստ հոգեբան Աբրահամ Մասլուի , մեր գործողությունները հիմնավորված են, որոշակի կարիքների հասնելու համար:

Մասլոուի կարիքների հիերարխիայի մոտեցումը

Maslow- ը առաջին անգամ ներկայացրեց իր 1943 թ. «Մարդու մոտիվացիայի տեսությունը» եւ նրա հետագա գրքի Motivation եւ Personality- ի գիրքը նրա կարիքների հիերարխիայի հայեցակարգը: Այս հիերարխիան առաջարկում է, որ մարդիկ հիմնված լինեն հիմնական պահանջները կատարելու համար, նախքան մյուս, ավելի առաջադեմ կարիքները տեղափոխելը:

Մինչդեռ ժամանակի որոշ մտածված դպրոցներ (օրինակ, հոգեվերլուծության եւ վարքագծի ) հակված էին կենտրոնանալ խնդրահարույց վարքագծի վրա, Մասլոլը շատ ավելի շատ հետաքրքրված էր սովորելու այն մասին, թե ինչն է մարդկանց ուրախացնում եւ այն, ինչ անում են, որպեսզի հասնեն այդ նպատակին:

Որպես հումանիստ , Մասլուդը հավատում է, որ մարդիկ ունեն ինքնաբավարարված լինելու անկեղծ ցանկություն, այսինքն, լինել բոլորը: Սակայն այդ գերագույն նպատակներին հասնելու համար, սակայն, պետք է բավարարել մի շարք ավելի հիմնական կարիքները, ինչպիսիք են սննդի, անվտանգության, սիրո եւ ինքնագնահատման անհրաժեշտությունը :

Մասլոուի կարիքների հիերարխիայի հինգ տարբեր մակարդակները: Եկեք ավելի սերտ նայենք Maslow- ի կարիքներից, սկսած ամենացածր մակարդակից, որոնք հայտնի են որպես ֆիզիոլոգիական կարիքներ:

Հիմնականից մինչեւ ավելի բարդ կարիքներ

Maslow- ի հիերարխիան առավել հաճախ ցուցադրվում է որպես բուրգ: Բուրգի ամենացածր մակարդակը բաղկացած է հիմնական կարիքներից, մինչդեռ ամենաբարդ կարիքները գտնվում են բուրգի վերեւում:

Բուրգի ներքեւում գտնվող կարիքները հիմնական ֆիզիկական պահանջներն են, ներառյալ սննդի, ջրի, քնի եւ ջերմության անհրաժեշտությունը: Այս ստորին մակարդակի կարիքները բավարարելուց հետո մարդիկ կարող են շարժվել անվտանգության եւ անվտանգության համար անհրաժեշտ կարիքների հաջորդ մակարդակին:

Երբ մարդիկ բուրգի առաջընթաց ունեն, պետք է ավելի ու ավելի հոգեբանական եւ սոցիալական դառնան: Շուտով կարեւորվում է սիրո , բարեկամության եւ մտերմության անհրաժեշտությունը: Հետագայում բուրգը պետք է գերազանցի անձնական հարգանքը եւ կատարման զգացմունքները:

Կարլ Ռոջերսի նման, Մասլուն ընդգծել է ինքնորոշման կարեւորությունը, ինչը անհատական ​​ներուժի հասնելու համար աճող եւ զարգացող գործընթաց է:

Դեֆիցիտի կարիքները եւ աճի կարիքները

Maslow- ը հավատում էր, որ այդ կարիքները նման են բնազդներին եւ մեծ դեր են խաղում վարքի խրախուսման մեջ: Ֆիզիոլոգիական, անվտանգության, սոցիալական եւ արժանապատվության կարիքները պակասության կարիքներն են, որոնք առաջանում են զրկվածության պատճառով: Այս ստորին մակարդակի կարիքները բավարարելը կարեւոր է, որպեսզի խուսափեն տհաճ զգացմունքներից կամ հետեւանքներից:

Maslow- ը բուրգի ամենաբարձր մակարդակը համարեց աճի կարիքը: Այդ կարիքները չեն բխում ինչ-որ բանի պակասից, այլ անձի աճի ցանկությունից:

Թեեւ տեսությունը ընդհանուր առմամբ նկարագրվում է որպես բավականին կոշտ գաղափարախոսություն, Մասլոլը նշեց, որ այդ պահանջների կատարման կարգը միշտ չէ, որ հետեւում է այս ստանդարտ առաջընթացին: Օրինակ, նա նշեց, որ որոշ անհատների համար ինքնագնահատման անհրաժեշտությունը ավելի կարեւոր է, քան սիրո անհրաժեշտությունը: Մյուսների համար ստեղծագործական կատարման անհրաժեշտությունը կարող է նույնիսկ գերակշռող կարիքները գերազանցել:

Ֆիզիոլոգիական կարիքները

Հիմնական ֆիզիոլոգիական կարիքները, հավանաբար, բավականին ակնհայտ են, դրանք ներառում են այնպիսի բաներ, որոնք կենսական են մեր գոյատեւման համար: Ֆիզիոլոգիական կարիքների որոշ օրինակներ ներառում են.

• Սնունդ
• Ջուր
• Շնչառություն
• Homeostasis

Բացի սննդի, օդի եւ ջերմաստիճանի կարգավորման հիմնական պահանջներից, ֆիզիոլոգիական կարիքները ներառում են նաեւ ապաստարաններ եւ հագուստ: Maslow- ը նաեւ ներառում էր սեռական վերարտադրությունը կարիքների հիերարխիայի այդ մակարդակում, քանի որ այն կարեւոր է կենդանիների գոյատեւման եւ տարածման համար:

Անվտանգության եւ անվտանգության պահանջները

Երբ մենք տեղափոխվում ենք Մասլոուի կարիքների հիերարխիայի երկրորդ մակարդակ, պահանջները սկսում են ավելի բարդ լինել: Այս մակարդակում անվտանգության եւ անվտանգության կարիքները առաջնային են դառնում: Մարդիկ ցանկանում են վերահսկել եւ կարգադրել իրենց կյանքում, ուստի անվտանգության եւ անվտանգության այս անհրաժեշտությունը մեծապես նպաստում է այս մակարդակի վարքագծին:

Անվտանգության եւ անվտանգության հիմնական պահանջներից են `

• Ֆինանսական անվտանգություն
• Առողջություն եւ առողջություն
• Անվտանգություն պատահարներից եւ վնասվածքներից

Աշխատանքի գտնելը, առողջության ապահովագրությունը եւ առողջապահական խնամքը ստանալը, խնայողությունների հաշվին գումար հատկացնելը եւ անվտանգ թաղամասին անցնելը բոլորն են անվտանգության եւ անվտանգության պահանջներին համապատասխանող գործողությունների օրինակներ:

Միասին, հիերարխիայի անվտանգության եւ ֆիզիոլոգիական մակարդակները կազմում են այն, ինչը հաճախ համարվում է հիմնական կարիքները:

Սոցիալական կարիքներ

Մասլոուի հիերարխիայում սոցիալական կարիքները ներառում են այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են սերը, ընդունումը եւ պատկանելությունը: Այս մակարդակում զգացմունքային փոխհարաբերությունների անհրաժեշտությունը խթանում է մարդու վարքը: Որոշ բաներ, որոնք բավարարում են այս կարիքը, ներառում են.

• Ընկերություններ
• Ռոմանտիկ հավելվածներ
• Ընտանիք
• Սոցիալական խմբերը
• Համայնքային խմբեր
• Եկեղեցիներ եւ կրոնական կազմակերպություններ

Որպես խնդիրների խուսափելու համար, ինչպիսիք են միայնակությունը , դեպրեսիան եւ անհանգստությունը, կարեւոր է, որ մարդիկ սիրում եւ ընդունեն ուրիշների կողմից: Ընկերությունների, ընտանիքի եւ սիրահարների հետ անձնական հարաբերությունները կարեւոր դեր են խաղում, քանի որ ներգրավված են այլ խմբերում, որոնք կարող են ներառել կրոնական խմբերը, սպորտային թիմերը, գրքի ակումբները եւ այլ խմբի գործողությունները:

Հարգելի կարիքներ

Մասլոուի հիերարխիայում չորրորդ մակարդակում արժեւորման եւ հարգանքի անհրաժեշտությունը կա: Երբ անհրաժեշտ է ներքեւի երեք մակարդակների կարիքները բավարարել, հարգանքը սկսում է ավելի կարեւոր դեր խաղալ վարքագծի դրդապատճառներում:

Այս պահին ավելի կարեւոր է դառնում ուրիշների հարգանքը եւ գնահատումը: Մարդիկ կարիք ունեն կատարելու բաները եւ հետո իրենց ջանքերը ճանաչում են:

Ի լրումն կատարման եւ հեղինակության զգացմունքների անհրաժեշտության, հարգանքը պետք է ներառի այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են ինքնագնահատականը եւ անձնական արժեքը: Մարդիկ պետք է զգան, որ դրանք գնահատվում են եւ ուրիշների կողմից եւ զգում են, որ իրենք նպաստում են աշխարհին: Մասնագիտական ​​գործունեության, ակադեմիական նվաճումների, մարզական կամ թիմային մասնակցության, անձնական հոբբիների մասնակցությունը բոլորի համար դերակատարություն կարող է ունենալ արժանապատիվ կարիքների բավարարման գործում:

Մարդիկ, ովքեր կարողանում են բավարարել հարգանքի կարիքը, լավ ինքնագնահատականի հասնելու եւ ուրիշների ճանաչման համար հակված են իրենց ունակություններին: Նրանք, ովքեր չունեն ինքնագնահատական ​​եւ ուրիշների հարգանքը, կարող են զարգացնել թերարժեքության զգացմունքները:

Միասին, հարգանքը եւ սոցիալական մակարդակը կազմում են այն, ինչ հայտնի է որպես հիերարխիայի հոգեբանական կարիքները:

Self-Actualization- ի կարիքները

Maslow- ի հիերարխիայի առավելագույն գագաթնակետին ինքնասպասարկման կարիքն ունեն: «Ինչ մարդ կարող է լինել, նա պետք է լինի», - բացատրեց Մասլուդը `անդրադառնալով կարիքի այն մարդկանց, որոնք պետք է հասնեն իրենց լիակատար ներուժին` որպես մարդ:

Ըստ Maslow- ի ինքնորոշման ինքնորոշման սահմանումը.

«Դա կարող է հանգիստ կերպով նկարագրվել որպես տաղանդների լիարժեք օգտագործում եւ շահագործում, հնարավորություններ, պոտենցիալներ եւ այլն: Նման մարդիկ կարծես թե կատարում են իրենց աշխատանքը եւ լավագույնն անում են, որ կարող են անել ... Նրանք այն մարդիկ են, զարգանում են այն լիարժեք հասակով, որով նրանք կարող են »:

Ինքնազբաղված մարդիկ ինքնազբաղված են , մտահոգված են անձնական աճով, անհանգստացած են ուրիշների կարծիքներով եւ շահագրգռված են իրենց ներուժով:

Մասլոուի կարիքների հիերարխիայի քննադատությունները

Մասլոուի տեսությունը դարձել է շատ հայտնի, ինչպես եւ հոգեբանության մեջ: Կրթության եւ բիզնեսի ոլորտները հատկապես ազդել են տեսության վրա: Թեեւ հայտնի է, Maslow- ի հայեցակարգը չի եղել քննադատություն:

Գլխավորը `

Անհրաժեշտություն Անհրաժեշտ չէ հետեւել հիերարխիայի

Թեեւ որոշ հետազոտություններ ցույց են տվել որոշակի աջակցություն Maslow տեսությունների համար, հետազոտությունների մեծ մասը չի կարողացել հիմնավորել կարիքների հիերարխիայի գաղափարը: Wahba- ի եւ Bridwell- ի հաղորդագրության մեջ նշվում է, որ այդ կարիքների համար Մասլոուի վարկանիշի փոքր ապացույցներ կան, եւ նույնիսկ պակաս ապացույցներ, որ այդ կարիքները գտնվում են հիերարխիկ կարգով:

The տեսություն դժվար է փորձարկել

Մասլոուի տեսության այլ քննադատները նշում են, որ ինքնորոշման իր սահմանումը սահմանափակում է գիտականորեն փորձարկումը: Ինքնազբաղեցման վերաբերյալ նրա ուսումնասիրությունը հիմնված էր նաեւ անհատների շատ սահմանափակ ընտրության վրա, այդ թվում, այն մարդկանց, ովքեր գիտեր, ինչպես նաեւ հայտնի մարդկանց կենսագրությունները, որոնք Մասլուդը հավատում էր ինքնապաշտպանության:

Այնպես որ, ինչու էր Maslow- ի կարիքների հիերարխիան այդքան արդյունավետ:

Անկախ այս քննադատություններից, կարիքների Maslow ի հիերարխիան ներկայացնում է հոգեբանության կարեւոր տեղաշարժի մաս: Մասլոուի հումանիստական ​​հոգեբանությունը կենտրոնացած էր աննորմալ վարքագծի եւ զարգացման վրա, կենտրոնացած էր առողջ անհատների զարգացման վրա:

Թեեւ համեմատականորեն քիչ հետազոտություն էր ապահովում տեսությունը, կարիքների հիերարխիան հայտնի է եւ հայտնի է ինչպես հոգեբանության, այնպես էլ դուրս: 2011 թ. Հրապարակված ուսումնասիրության համաձայն, Իլինոյսի համալսարանի հետազոտողները սկսեցին ստուգել հիերարխիան փորձարկման համար:

Նրանց հայտնաբերածն այն է, որ կարիքների բավարարումը խիստ փոխկապակցված է երջանկության հետ, իսկ ամբողջ աշխարհում մշակույթների մարդիկ հայտնաբերել են, որ ինքնազբաղվածությունը եւ սոցիալական կարիքները շատ կարեւոր էին նույնիսկ այն ժամանակ, երբ հիմնական կարիքներից շատերը չիրականացան:

Նման արդյունքները ցույց են տալիս, որ այդ կարիքները կարող են լինել մարդկային վարքի հզոր շարժառիթներ, դրանք պարտադիր չէ, որ վերցնեն հիասքանչ ձեւը, որը նկարագրում է Մասլուելը:

> Աղբյուրներ.

> Maslow, AH Մարդու մոտիվացիայի տեսությունը: Սկսել հրատարակչությունը; 2012 թ.

> Tay, L, & Diener, E. կարիքների եւ սուբյեկտիվ բարեկեցության ամբողջ աշխարհում : Անձի եւ սոցիալական հոգեբանության ամսագիր : 2011 թ. 101 (2): 354-365: DOI: 10.1037 / a0023779:

> Wahba, MA եւ Bridwell, LG- ն: Մասլոուն վերանայվել է. Կարիքի հիերարխիայի տեսության ուսումնասիրության ուսումնասիրություն: Կազմակերպական վարքագիծը եւ մարդկային կատարումը: 1976, 15: 212-240: