Կառավարեք ձեր PTSD աշխատանքը

Պլանավորվելով, հաղթահարել սթրեսը

Հետվնասվածքային սթրեսային խանգարումը (PTSD) աշխատանքի ժամանակ հատկապես դժվար է կառավարել: Եթե ​​դուք ունեք PTSD եւ աշխատանք, դուք հավանաբար գիտեք, որ PTSD- ի հետ կապված սթրեսն ու ախտանիշները կարող են դժվարացնել ձեր աշխատանքը եւ տեղավորել ձեր աշխատակիցների հետ: Հաղթահարելով PTSD- ի ախտանիշները աշխատավայրում, կարող է շատ դժվար լինել, բայց դա կարող է անել զգոն պլանավորման եւ պատրաստման հետ:

PTSD եւ ձեր աշխատանքը

PTSD ախտանիշները, անշուշտ, կարող են խանգարել ձեր աշխատանքին: Արդյոք այս իրավիճակներից որեւէ մեկը ծանոթ է:

Դուք կարող եք նաեւ դիմակայել այլ աշխատանքային իրավիճակներին, որոնք դժվար է կառավարել ձեր PTSD- ի պատճառով : Օրինակ, դուք կարող եք զգալ թակարդի տակ եւ պահեք այն պահը, երբ դու փակ նիստերի սենյակում եք: Կամ գուցե դուք հաճախ վախենում եք աշխատավայրում հանկարծակի բարձրաձայն աղմուկներով: Բացի այդ, գուցե ձեր աշխատանքի որոշ խնդիրներ բխում են դժվարություններից `կենտրոնանալով կամ բավարար քնելուց:

Սովորեք բացահայտել ձեր PTSD ախտանիշները

Դա նշանակում է, որ դժվար է կառավարել PTSD ախտանիշները, եթե երբեմն չգիտեք, թե որոնք են դուք: Ավելի լավ սովորելու լավ միջոց է ժամանակ անցկացնել PTSD ախտանիշների մասին: Դա հին ասացվածք է, բայց ճշմարիտ է. Որքան շատ եք իմանում թեմայի մասին, այնքան ավելի վերահսկողություն կարող եք ունենալ դրա վրա:

PTSD- ի ամենատարածված ախտանիշներից ոմանք ներառում են `

Հաղթահարման ռազմավարություն

Դուք չեք կարող compartmentalize PTSD աշխատանքի, այնպես որ կարեւոր է ձեռնարկել քայլեր, որպեսզի Ձեր աշխատանքային փորձը ավելի հարմարավետ ձեզ եւ ձեր գործընկերների համար: Սա ոչ միայն օգտակար է, այն նաեւ ապահովում է ամուր հիմք `օգնելով ձեզ հաղթահարելու այլ հմտություններ: Այստեղ ներկայացված հաղթահարման ռազմավարություններն ու խորհուրդները կարող են օգնել:

1. Իմացեք ձեր շարժիչ ուժերը

Իրականության զգացմունքային արձագանքների մոնիտորինգը կարող է օգնել ձեզ բարձրացնել ձեր իրազեկվածությունը ձեր PTSD ախտանիշները հարուցող բաների մասին: Ներդնել գործը գործնականում: Օրինակ, զգոն եղեք որոշակի գործողությունների, վայրերի կամ գործընկերների հետ փոխհարաբերությունների մասին, որոնք տառապող իրադարձության մասին տհաճ հիշողություններ կամ մտքեր են առաջացնում:

2. List Ways Դուք հաղթահարեք Triggers

Երբ դուք հայտնաբերել եք որոշ PTSD ախտանիշներից, դուք ունեք կամ կարող եք աշխատել, պլանավորել առաջ: Գրեք այն ռազմավարությունները, որոնք դուք կարող եք օգտագործել, որպեսզի նրանք հաղթահարեն, եթե նրանք հայտնվեն եւ ցուցակը կրնեն ձեզ հետ:

Այնուհետեւ, երբ դուք զգում եք, որ ձեր PTSD- ից մեկը ձերբազատվում է ձեզ վրա, ձեր նողկալի ռազմավարությունների ցուցակը դիտեք, ընտրեք մեկը, օգտագործեք այն եւ նկատեք, թե որքան լավ է աշխատում:

Աշխատաշուկայում կան մի շարք հմտություններ, որոնք կարող եք գրեթե ցանկացած վայրում գործարկել, թե արդյոք դուք հանդիպում եք, ճաշի ընթացքում աշխատակիցների հետ, կամ աշխատելու ձեր ճանապարհով: Որոշ մեթոդներ, որոնք լավ են աշխատում եւ կարող են օգտագործվել տեղում, ներառում են խորը շնչառություն , մտածողություն եւ հիմնարար հմտություններ: Հիշեք, որ ավելի շատ ռազմավարություններ դուք կարող եք գտնել եւ տեղադրել ձեր ցուցակում, այնքան ավելի լավ պատրաստված կլինեք աշխատելու ձեր PTSD- ին:

Քանի որ ժամանակն անցնում է, հանգիստ եղեք օգտագործելով ձեր ձգանման կառավարման ռազմավարությունները մի շարք աշխատանքային իրավիճակներում:

Հաշվի առեք այն աշխատողներին, որոնք աշխատում են հատուկ աշխատանքային պայմաններում եւ հանդիպումներում:

3. Պլանավորեք, թե ինչպես կարող եք հաղթահարել անսպասելի իրավիճակներում

Դուք հավանաբար լավ գիտակցում եք, որ նույնիսկ լավագույն պլանավորումը չի կարող միշտ պատրաստել ձեզ այն ժամանակները, երբ PTSD ախտանիշները ձեզ անակնկալի են բերում: Բայց դուք կարող եք զարգացնել անվտանգության պլանը , երբ դրանք տեղի են ունենում: Ձեր ծրագիրը կարող է ներառել,

4. Շատ դժվարին իրավիճակներ գործադրելու ծրագիր ունեք

Նույնիսկ ձեր PTSD- ի առաջադրման ձեր մանրակրկիտ նախապատրաստության հետ, անխուսափելիորեն ժամանակ է լինում աշխատանքի ժամանակ, երբ ձեր ախտանիշները հարուցվում են եւ դուք սկսում եք զգալ վերահսկողությունից դուրս: Նման իրավիճակի համար պատրաստ լինել, պլանավորել, թե ինչ կասեք, եթե անհրաժեշտ է ներողություն խնդրել ձեր գործընկերներից: Նպատակը խուսափելը չէ, այլ միայնակ լինելու հնարավորությունը, մինչդեռ դուք կկարողանաք հաղթահարել ռազմավարությունը: